Mary Martin

Plongez dans l’univers complexe de la discrimination au travail, explorant les motifs courants, les étapes professionnelles touchées, et les recours légaux.

Explorez les approches top-down et bottom-up en management, et découvrez comment les entreprises adoptent des modèles hybrides.

Explorez le pouvoir de surveillance de l’employeur, les limites liées à la vie privée et les pratiques actuelles de contrôle au travail.

Découvrez comment les attentes uniques de la Génération Z transforment le management en entreprise. Le concept innovant du « management par le vide encadré » répond à leur besoin d’autonomie et d’encadrement, stimulant ainsi l’engagement et l’innovation au sein des organisations.