Pour cette nouvelle année, le groupe ISC Paris a décidé de faire évoluer son Programme Grande Ecole afin de mieux répondre aux aspirations des étudiants d’aujourd’hui et de mieux les préparer au monde professionnel de demain.
Nous allons passer en revue les différentes améliorations mises en place par la Grande Ecole parisienne pour les concours 2022 : Accélérateur d’envie et créateur de sens au tour de 5 piliers :
- Acquérir les fondamentaux de la gestion et une expertise métier/opérationnelle
- Travailler dans un contexte digital et multiculturel
- Découvrir les tendances de l’économie de demain
- Expérimenter, s’engager dans des projets et missions professionnels : une pédagogie par l’action
- Mieux se connaitre pour construire son projet professionnel
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Acquérir les fondamentaux dès la première année
Dès la première année du Programme Grande Ecole, le but de l’ISC Paris est de vous transmettre les fondamentaux de la gestion d’entreprise au travers d’un socle de cours communs orienté Business tout en découvrant la vie professionnelle de demain dans un contexte international et multiculturel.
La raison d’Être de l’ISC Paris : transmettre à chacun le goût de l’engagement pour contribuer à bâtir un monde heureux.
L’ISC Paris a été la première école à lancer une pédagogie unique : l’Action Learning à travers notamment ses Entreprises Étudiantes.
Cela favorise la prise de responsabilité et l’esprit de solidarité avec pour objectif principal l’employabilité de ses étudiants. Actuellement le Groupe ISC Paris compte 28 Entreprises Etudiantes réparties en différents pôles dont :
- Consulting & Entreprises
- Entrepreneuriat & Social
- Art, Culture & Création
Favoriser l’hybridation des compétences et l’adaptabilité des étudiants
Cette refonte du Programme Grande Ecole va, entre autres, permettre d’aider les étudiants à connaître les tendances de l’économie demain avec une approche singulière :
- La diversification des cours proposés : Trendspotting and future thinking, développement durable, économie circulaire, transformation digitale et écologique, disruptive innovation, éthique du numérique, qualité de vie au travail.
- Un travail d’hybridation des connaissances avec un programme d’échanges inter écoles formant à des domaines pluriels
- à l’instar du : Codage, Design, Urbanisme et Tourisme
- Interculturalité : Travail en groupe, projets avec des étudiants internationaux : international at home
Malgré le contexte, l’ISC Paris a renforcé l’internationalisation de son Programme Grande Ecole par l’intermédiaire d’un passeport international.
Les étudiants ont la possibilité de s’immerger pendant un semestre minimum dans l’une de ses 130 universités partenaires présentes sur tous les continents telles que California State University (Etats-Unis), Dublin Business School (Irlande), Korea University (Corée du Sud) ou encore Nottingham Trent University (Angleterre).
Permettre aux étudiants d’apprendre à mieux se connaître
La mission de l’ISC Paris : accompagner ses apprenants pour révéler leurs propres talents et les mettre au service de la société et des entreprises.
Pour répondre à cette mission, l’ISC Paris met l’accent sur le développement personnel de ses étudiants afin qu’ils puissent mieux se connaitre et réussir leur projet personnel et professionnel. Il est essentiel de posséder cette capacité pour évoluer dans un monde complexe et multiculturel. Ce volet permettra aux étudiants de mieux découvrir le monde professionnel, d’avoir une vision différente et globale en adéquation avec leurs valeurs.
Business Lab : Renforcer l’Action Learning, marqueur fort de l’ISC Paris
En 2022, l’ISC Paris renforce sa pédagogie fondée sur l’Action Learning dès la première année de son Programme Grande Ecole grâce à la création du Business Lab :
- Au premier semestre : les apprenants de première année sont intégrés à un Bootcamp animé par le / la responsable des Entreprises Etudiantes. L’objectif est de leur permettre de s’approprier les fondamentaux de l’entreprise : Finance, Comptabilité, Marketing et Communication, Commercial, RH, Gestion de projet, Plan d’action et Management d’équipe.
- Au second semestre : Ils auront comme objectif de renforcer les Entreprises Etudiantes en tant que Consultants dans l’un des domaines suivants : Finance / Comptabilité, Marketing / Communication, évènementiel Commercial ou RH. S’ils le souhaitent, ils auront la chance de créer leur propre Entreprise Etudiante et devenir ainsi chef d‘orchestre et manager de projet.
- Au dernier semestre : les étudiants qui le souhaitent pourront devenir membres du Bureau d’une entreprise étudiante pour l’année suivante. Ils seront dans ce cas responsable d’une activité au sein de leur association, avec pour certains des budgets conséquents à gérer.
Pour améliorer l’employabilité, ce programme innovant comporte également : des business cases dans le cadre des cours, deux stages en entreprise, une semaine de découverte de métiers et de secteurs d’activités grâce à nos partenaires entreprises.
Les étudiants ont aujourd’hui besoin d’élargir leurs compétences, c’est pourquoi l’ISC Paris leur propose un accès à des certifications professionnelles telles que : Graphisme (Adobe), Finance (AMF), Marketing digital (Google, Facebook), CRM.
Un programme qui favorise l’alternance et la professionnalisation
L’école a bien compris les avantages de l’alternance et en a fait une véritable force depuis déjà 5 ans. L’alternance est un système d’apprentissage qui permet d’étudier tout en se formant à un métier, au sein d’une entreprise. Ce système permet aussi de s’intégrer plus facilement dans la vie et la culture de l’entreprise et c’est bien dans cet objectif d’employabilité et d’insertion professionnelle que l’ISC Paris propose à ses étudiants de réaliser leurs deux années de Master sous forme d’alternance. Le contrat peut avoir une durée de 12 à 24 mois et se découpe de la manière suivante : 1 semaine en école et 3 semaines en entreprise.
Les avantages de faire une alternance à l’ISC Paris :
- Une formation financée par l’entreprise
- Une rémunération avec un statut de salarié
- Une première longue expérience en entreprise d’un à deux ans
- Un tremplin vers une insertion professionnelle rapide
- Une mise en pratique immédiate des enseignements
Outre ces nouveautés, l’ISC Paris conservera ses qualités qui ont su faire sa renommée. Ainsi en faisant le choix de l’ISC Paris vous pourrez bénéficier d’une professionnalisation très rapide grâce à l’alternance et aux entreprises étudiantes, d’un modèle pédagogique unique et adapté aux besoins des entreprises, d’un accompagnement personnalisé pour toutes vos démarches administratives du fait des promotions à taille humaine.
L’ISC Paris est l’une des rares écoles à avoir mis la barre des frais de scolarité de première année en dessous des 10 000€, à 9 950€ pour être précis. Elle a également choisi de pratiquer un tarif très préférentiel pour les étudiants boursiers.
Des frais de scolarité peu onéreux !
L’ISC Paris est l’une des rares écoles à avoir mis la barre des frais de scolarité de première année en dessous des 10 000€, à 9 950€ pour être précis. D’ailleurs, cette année marque un tournant dans l’histoire du PGE de l’école : le prix de la première année du Programme Grande Ecole pour les boursiers vient d’être fixé à … 2 500€ !
L’alternance en Master (le fait d’alterner entre des périodes en entreprise et des périodes à l’école) permet donc de suivre l’intégralité du cursus Grande Ecole pour moins de 10 000€. Les étudiants alternants boursiers devront investir 2 500€ pour l’ensemble de leur scolarité à l’ISC Paris. Les étudiants alternants non boursiers devront investir 9 950€ pour le même parcours ! Ce choix fort de la direction vient du profond attachement de l’école à la diversité de ses effectifs : une Grande Ecole doit être multi-culturelle et doit permettre à n’importe quel étudiant de classe préparatoire de se bâtir un avenir solide et épanouissant. Et cela passe notamment par ce genre d’efforts envers les candidats, que nous ne pouvons que saluer !
