L’entretien de personnalité de l’ESSEC est une épreuve assez particulière. Il dure 45 minutes. Le jury peut aussi proposer des mises en situation. Cette partie n’est pas obligatoire. Si le jury ne vous en propose pas, cela ne signifie rien sur la qualité de votre prestation.
Cette épreuve est décisive. Elle a un coefficient 10. Elle représente donc 1/3 de votre note globale aux oraux, qui ont un coefficient 30. Une bonne, voire une excellente note, peut donc vous permettre d’intégrer plus facilement l’ESSEC.
Lire plus : tout savoir sur les oraux d’école de commerce
L’épreuve d’entretien ESSEC
L’épreuve d’entretien est assez longue, elle dure 45 min, le jury s’attend à ce que durant ce temps il y’ait un moment d’authenticité, dans lequel il peut vous découvrir vous, vos motivations, mais surtout votre personnalité. Il peut tout à fait vous poser des questions qui ne portent pas directement sur votre projet professionnel. Par exemple un membre du jury m’avait demandé où est ce que je me voyais dans 10 ans mais au-delà du cadre professionnel (si je voulais habiter dans une maison, un appartement etc), il est alors très important de rester vous-même mais aussi de vous connaître et faire preuve d’introspection. Le jury est composé généralement de trois membres souvent des professeurs de l’ESSEC, des alumni voire des étudiants. Votre présentation au départ doit durer environ 5min.
Comment obtenir 20/20 ?
Viser une très bonne note à cet entretien n’est pas impossible, si le jury a passé un bon moment avec vous il vous mettra une bonne note même si le contenu n’est pas toujours parfait. Pour commencer la posture et la première impression sont très importantes, soyez souriant et surtout soyez ouvert. De plus, il faut avoir une connaissance de l’ESSEC et savoir répondre de manière précise « pourquoi l’essec et pas une autre école ? », allez au-delà du plan académique ou professionnel c’est très bien certes mais essayez soit de le tourner autour de vos centres d’intérêt soit d’en faire une partie à part, c’est avant tout un entretien de personnalité. Si vous avez une passion quelconque n’hésitez pas à en parler ou à faire le lien avec une association, ou un cours en particulier. En effet, l’ESSEC propose de nombreux cours électifs, de chaires etc qui pourraient vous permettre de concilier passion et études. Enfin, le candidat ne doit pas simplement réciter un discours préparé. Il doit donner au jury l’impression d’un échange authentique, tout en maîtrisant parfaitement son parcours et ses motivations.
En ce qui concerne la mise en situation, celle-ci peut s’avérer être très stressante notamment parce que l’on ne peut pas l’anticiper. Pour autant, je pense que celle-ci représente le meilleur moyen de vous démarquer, elle permet de montrer votre authenticité et votre capacité à réfléchir à une situation donnée. Il n’y pas de réponse parfaite, le tout est d’essayer d’identifier tous les enjeux de la situation (financier, éthique..)
Exemples de mises en situation et correction pour avoir 20/20
Le jury ne vous fait pas toujours de mises en situation et il peut vous la faire à n’importe quel moment, au début, au milieu voire à la toute fin. Celle-ci doit durer environ 10-15 min, c’est pour cela que vous devez être concis mais évoquer tous les enjeux et les éléments de la mise en situation. Je vous conseille donc, pour bien y répondre de reformuler la mise en situation à l’oral.
Exemples de mises en situation :
1- Une panne d’électricité survient dans votre restaurant et dure 48h, que faites-vous ?
Dans cette mise en situation il y a plusieurs enjeux alors il fait tous les évoquer. Par exemple on peut d’ores et déjà souligner l’enjeu humain : la sécurité des clients et du personnel et gérer le stress que celle-ci provoque. Ensuite il y l’enjeu sanitaire entre autres les stocks par exemples, préserver la chaine du froid, et évidemment l’enjeu financier. Enfin on peut tenter de proposer des alternatives pour gérer cette panne (groupe électrogène, autre lieu de stockage, adaptation temporaire de la carte, etc)
2-Vous êtes manager d’une équipe de 10 personnes. Deux collaborateurs, qui travaillent ensemble sur un projet important, sont en conflit depuis plusieurs semaines. Leur désaccord commence à ralentir l’équipe et à créer des tensions entre les autres membres. Que faites-vous ?
Dans cette situation, plusieurs enjeux managériaux se posent. Tout d’abord, il est essentiel de comprendre l’origine du conflit afin de préserver de bonnes relations entre les collaborateurs. Ensuite, il faut rétablir une communication constructive pour permettre à chacun d’exprimer son point de vue et trouver une solution. Par ailleurs, le manager doit veiller à ce que ce conflit n’affecte pas la performance de l’équipe ni l’avancement du projet. De plus, il doit maintenir une bonne cohésion collective, afin que les tensions ne se propagent pas aux autres membres. Enfin, cette situation représente également un enjeu de leadership, puisque le manager doit faire preuve d’écoute, d’impartialité et prendre une décision juste tout en maintenant l’autorité nécessaire.
Point global sur l’ensemble des épreuves orales de l’essec
Le test psychotechnique : coef 10, cette épreuve dure environ 4h et est composée de deux parties, d’abord une partie managériale qui dure environ 1h30 et dans laquelle vous êtes dans un rôle précis et vous devez prendre des décisions avec des cas donnés, vous devez choisir la bonne réponse mais aussi la mauvaise, les réponses sont sous forme QCM et ce n’est pas à point négatif.
La seconde partie est plus longue, il s’agit de questions à choix multiples sur différents sujets (des synonymes, antonymes, suites de chiffres, suite de lettres, expressions françaises etc). A noter que cette partie est séparée en plusieurs catégories et pour chaque catégorie vous avez environ 25 min pour traiter un maximum de questions.
Si vous ne terminez pas, ce n’est pas grave, ce n’est pas conçu pour être terminé !
Lire plus : préparer les stest psychotechniques de l’ESSEC
LVA : coefficient 6. Le texte est en français. L’épreuve dure 30 minutes. Vous devez résumer le texte. Vous devez surtout faire un commentaire. Votre prise de parole dure environ 10 minutes.
Ensuite, vous échangez avec le jury. La discussion porte sur le texte. Le jury peut aussi aborder des sujets plus larges, sans lien avec le texte.
LVB : coefficient 4. Le texte est dans sa langue d’origine. L’épreuve est plus courte. Elle dure 20 minutes. Vous devez faire un résumé et un commentaire.
Comme pour la LVA, le jury peut ensuite aborder d’autres sujets transversaux.
Conclusion
Avoir la note maximale n’est pas impossible, il suffit de préparer correctement l’entretien en amont en prenant en compte les nombreux conseils.
J’espère que ces conseils t’auront été utiles ! Bonnes révisions et bon courage !
