Rennes School of Business introduit une nouvelle épreuve d’admission, pour mieux révéler le potentiel et la personnalité des candidats de classes préparatoires. Cette épreuve, baptisée « Oral PUMA » s’appuie sur les quatre valeurs que l’école souhaite valoriser chez ses étudiants : Persévérance, Unicité, Modestie et Adaptabilité.
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Comment se déroule l’Oral PUMA ?
L’épreuve est composée en trois temps, conçus pour encourager le dialogue, l’analyse et la réflexion personnelle :
- échange de 15 minutes autour d’un questionnaire : cet entretien permet d’explorer les motivations, le parcours et les valeurs du candidat. Les questions visent à évaluer la maturité, l’esprit critique et la capacité à se projeter dans un environnement international.
- exercice d’intelligence situationnelle : le candidat tire au sort deux sujets, en choisit un, dispose de 5 minutes de préparation, puis présente sa réponse pendant 3 minutes. L’objectif est d’évaluer sa capacité à structurer une réflexion, à décider rapidement et à exprimer un leadership réfléchi.
- débriefing personnalisé de 5 minutes : l’entretien se conclut par un retour individualisé, permettant au candidat d’obtenir des pistes concrètes d’amélioration.
Rennes SB souhaite répondre aux attentes des nouvelles générations
Avec l’Oral PUMA, Rennes SB ambitionne de proposer une épreuve plus authentique et plus en phase avec les attentes des candidats : davantage de sens, de clarté et de projection. Cet oral permet à l’école de mieux cerner la personnalité des candidats et leur capacité à devenir des leaders responsables et ouverts.
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