La finalité d’une organisation est une question souvent posée dans le premier dossier du sujet de management. Elle permet de grapiller quelques points non négligeables ! Pour cela, il est important de connaître au préalable les différentes finalités existantes pour les utiliser dans votre sujet.
Tout d’abord, qu’est-ce que la finalité d’une organisation ?
La finalité d’une organisation est sa raison d’être. Elle peut être de plusieurs formes : de développement, de rentabilité, sociale, ou sociétale.
Il est important de savoir qu’une entreprise peut très bien avoir plusieurs finalités (par exemple, une finalité de développement et une finalité sociale).
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La finalité de développement
La finalité de développement d’une organisation peut être motivée par la croissance de trois facteurs :
- La croissance interne / organique : augmentation des unités de production, augmentation de la valeur ajoutée, augmentation de l’effectif…
- La croissance externe: OPA (offre publique d’achat qui consiste pour une entreprise à prendre le contrôle d’une société cotée en achetant ses titres à ses actionnaires), fusion/acquisition, absorption.
- Croissance conjointe: partenariats
La finalité de rentabilité
Une entreprise a une finalité de rentabilité lorsque vous trouverez dans les annexes qu’elle souhaite :
- Devenir indépendante financièrement
- Rémunérer ses apporteurs de capitaux
- Distribuer des dividendes à ses actionnaires
La finalité sociale
Pour qu’une entreprise soit dans l’optique d’une finalité sociale, celle-ci doit démontrer d’une politique à l’égard des collaborateurs plus avantageuse que celle du marché.
Cela peut par exemple passer par une rémunération supérieure à la moyenne du marché.
La finalité sociétale
L’entreprise a finalité sociétale doit développer des actions en faveur de trois domaines :
- La citoyenneté
- L’environnement
- Le développement économique
Il n’est pas nécessaire que l’entreprise développe des actions dans ces trois domaines. Une action en faveur d’un des domaines suffit à ce que vous citiez cette finalité dans votre réponse !
